当专业遭遇雇主的无良行为，农民工的权益便开始被剥削。虽然《劳动法》有明确规定，但是许多违法行为还是免

当专业遭遇雇主的无良行为，农民工的权益便开始被剥削。虽然《劳动法》有明确规定，但是许多违法行为还是免不了。因此，为了维护农民工的合法权益，《农民工讨薪法律援助》应运而生。

一、什么是农民工讨薪法律援助？

农民工讨薪法律援助是指在农民工讨薪过程中，政府会向需要法律援助的农民工提供法律服务和援助，保护他们的合法权益，本质上是一项公益性质的服务。农民工讨薪法律援助的目标是解决农民工讨薪难、动员社会力量维护农民工合法权益，实现公民、律师和社会的共同参与和监督，避免留言、暴力等不良结果的发生。

二、农民工讨薪法律援助的法律依据

《劳动法》是中国劳动关系的基础，也是保障农民工权益的基础法律。在实际操作中，农民工的权益仍然受到了侵犯，因此，为了更好地维护其权益，《劳动合同法》、《农民工监督条例》等相关条例和规章也陆续出台。此外，中央政府也在做出积极努力，如发起“净化劳动市场计划”，专门针对农民工违法被欠薪问题进行整治，并引导国有企业、大型企业担负起自主责任，落实实质性的预付标准，推动雇主依法缴纳工资及社会保险。

三、需要农民工讨薪法律援助的情况

1、被欠薪：许多农民工到了结束合同后，老板无故拖欠员工的薪水，更有些人欠薪屡次发生。

2、合同不明确或违法行为：许多雇主都不符合劳动法规定的“应付的劳动报酬”及“工作时间制度”，且强制员工控制自己的身体，如孕妇、男性打胎等，非常具有危害性。

3、施虐：有些雇主常常对员工在工作中所发生的意外事件置之不理，员工被迫继续工作，对身体和心理造成了不小的伤害。

四、农民工讨薪法律援助应该如何申请

农民工讨薪法律援助是针对被欠薪和违法行为的，满足下列条件的可以申请：

1、是农民工本人或农民工的近亲属或代表；

2、被欠薪、不符合规定的工作合同、解除合同问题、被强迫劳动等劳动争议；

3、申请时需要提供与申诉有关的完整证据和材料，如被欠薪证明书、劳动合同、解除合同的凭证等。

五、农民工讨薪法律援助的申诉流程

1、向劳动保障监察部门申诉，写一份申诉书并提交给当地劳动保障和社会保险局，即便力量无法维权，自治体也将为其提供监测和调查；

2、通过解决不同农民工的投诉来改进劳动法规或加强惩罚；

3、如果当地监察部门不能解决问题或无法接受，可以上诉到高级劳动仲裁机构。

六、结论

农民工作为农村劳动力在城市中生存重重困难，然而在现实生活中，农民工在劳动过程中遭受侵犯的情况不同于普通白领。虽然法律对此有明确规定，但许多雇主依然以牺牲员工权益换取利润。农民工讨薪法律援助的实施弥补了法律监管的不足，将为农民工的权益保障提供更加强有力的保障。