辞职了健康证能带走吗

辞职了健康证能带走吗

在中国，劳动者在就业的时候通常需要提交健康证明，并按照公司规定进行体检。这些健康证明是劳动者确定健康状况的重要证明文件，而在辞职后，很多人会想要知道：辞职了健康证能带走吗？

事实上，这个问题很简单，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者辞职后是有权利把自己的健康证带走的。因为健康证明是属于个人身体健康状况的一种证明文件，不属于公司应该保管的范畴。因此，当劳动者辞职后，公司是没有权利要求其把健康证交回去的。

需要特别说明的是，如果你的健康证是在公司安排的体检中进行的话，那么就需要看公司的规定了。有些公司会在劳动者离职时要求其将健康证交回去，但是这种要求往往不受法律保护，因此劳动者可以依据自己的意愿自由决定是否归还健康证。

此外，如果你是在公司安排的体检中购买的其他一些证明材料（如HIV检测、乙肝等），是否可以带走就需要看具体情况了。如果当初购买该证明时签订了协议，协议中明确写明需要将证明归还公司的话，那么在离职时就需要将证明交回去。

总的来说，辞职了健康证能带走，这是符合法律规定的。如果公司要求你将证明交回去，你可以据此进行维权。当然，在辞职前，建议你将自己的健康证保存好，并保管好其他一些重要的个人证明，以免因其他问题产生纠纷。